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德瑄机械有限公司
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“抬90岁父亲审社保”本不应出现 湖北红安一名90岁的老人,退休后在武汉与55岁的小女儿一起生活。今年4月25日,因中间沟通存在误会,女儿载着老父从武汉赶到红安县事业单位保险福利管理局,找朋友抬着坐在轮椅上的父亲参加社保年审。(5月7日《楚天都市报》) “为证明父亲还活着,女儿找人抬90岁父亲爬三楼审社保”这样一条新闻,在“互联网+”时代,违和感是不用说的了。 给年岁大的退休人员发放养老金,需要证明其活着,这样的证明是有必要的,而不是通常所说的“奇葩证明”。但如果说,只有亲眼见本人才能证明其活着,想必很多人都不会认同。现代信息技术时代,证明一个人活着,有的是办法。从前,视频不甚发达时,有些管理部门验证某人是否健在、是否在某地的办法是,要求当事人手持一张当地当日的报纸照相,证明该人确实于某年某月某日居于某地。即便说,后来出现了PS技术,但双方通过视频确认某人是否健在,一般来说是无法造假的。或者说,通过视频确认当事人活着,基本没有问题。当然,红安县这边要求老人到场,还多了一项指纹录入和人脸识别,但这些任务也都是“互联网+”能完成的。 管理部门的说法是,考虑到一些退休人员年龄较大,行动不便,甚至有的居住在外地,该局多次下发了通知,由各单位负责采集数据信息,并加盖单位公章。但因为退休人员所在单位“忙不过来”,又因为保险管理局的几台电脑“需要升级”,善政没能落实。 管理部门不是没有考虑到老人的不方便,但终还是让老人亲自到场了,除了种种客观原因,笔者认为,在“证明活着”与采集信息方面,对管理部门的某些应尽义务缺少明晰而又硬性的制度规定,恐怕是更大的原因。地方间、部门间政务网络没能实现充分合理利用,也是一个问题。如果存在一种异地间相关部门的某些常态化或临时性协作——只需要简单的沟通联络,就可以轻松实现“电子信息多跑路,群众少跑腿”,怎么说,也不至于让一位90岁的老人长途奔波、被人抬着上楼。如果 相关部委能在这方面出台一些政策,将管理部门应该承担的义务、让“信息多跑路,群众少跑腿”的要求制度化,明确规定,行动不便的老人没有义务自证“活着”,也没有义务亲自到场采集个人信息,那么,因管理部门“忙不过来”“系统需要升级”而导致的“抬90岁父亲爬三楼审社保”的窘况应该不会出现。 实际上,管理部门承担更多的“证明”义务,并不会增加很多的行政成本,关键要看管理部门对“互联网+”的利用是否到位。而硬性规定管理部门的义务,也是倒逼管理部门必须研究、落实、习惯“互联网+政务”的信息运作路径。(马涤明) 关键词:90岁父亲,社保,年审责任编辑:芦静
“抗癌药零关税”是降低抗癌医疗费起点 5月1日起,我国实行抗癌药品零关税。这意味着,从此中国市场进口抗癌药品的费用可以较大幅度下降,可以避免“海淘途径”导致的药品质量问题和法律问题。 药品不是一般的商品,药物的目的在于救死扶伤,让人类更快乐、更长时间地生活在这个地球上,这是每个人应该享受的权利,这是发展科技的目的,也是我们制定一些法规的初衷。当现有的药物管理法规和这个初衷有不一致的地方时,就应该做出相应的调整。 现在,终于到了合理合法拿到相对较为低廉的“进口抗癌药品”的时候了。但这是否意味着医治肿瘤费用支出会大幅下降? 近 癌症中心发布了2018年全国 癌症报告。这份汇总了全国347家癌症登记点的报告提示:在中国,每年新发癌症病例达429万,也就是说,全国每天约1万人确诊为癌症,每1分钟约7人确诊为患癌。若中国人均预期寿命是85岁,那么每个人的累计患癌风险高达36%。在世界范围内,大约22%的新增癌症病例和27%的癌症死亡发生在中国。 这一组数据触目惊心。中国是癌症大国,是个抗癌药品的消费大国,但迄今还不是一个抗癌药品、治疗措施的创新、研发大国。中国癌症问题的解决,可以借鉴某些发达 的经验,但中国癌症问题的 解决,还得依靠中国智慧、中国力量。 癌症治疗的关键在于“三早”,早、早发现、早治疗。癌症的“三早”干预,不但可以大幅度提高疗效,还可以大幅度降低抗癌的治疗费用。“进口抗癌药品”的零关税,只是降低抗癌医疗费的起点。 养成良好的卫生、生活习惯,或者延缓癌症的发生,才是防治癌症的 境界。癌症的发生真的是随机吗?肝癌和乙肝病毒感染、宫颈癌和HPV感染、肺癌和吸烟等高度关联性,明确地告诉我们,良好的卫生、生活习惯 是癌症发生的一个重要因素。 早期发现癌症,是治疗癌症、大幅度提高癌症生存率的一个关键因素。如果在癌症易发、高发人群中开展有针对性的精准体检,可以起到事半功倍的作用。此外,还要大力提倡癌症晚期病人的缓和治疗。缓和治疗就是认识、关心、尊重死亡质量,加强生命 一段期间的临终关怀。提倡“缓和治疗”,反对过度医疗干预生命的 历程,已经引起了国人的普遍关注。这有利于把生命 期间的医疗费用前移,用来、保健、康复。 癌症是人类心头永远的痛,自从有了人类,就有了癌症。如何能成功抗击癌症,同时又大幅度降低国人在抗癌这场战役中的费用支出,是个大课题。而进口抗癌药品的“零关税”,只是其中一个重要环节。推进抗癌事业,降低中国抗癌医疗费支出,尚任重道远。(陈作兵) 关键词:抗癌药,零关税,抗癌医疗费责任编辑:芦静
名校毕业生从事什么工作才不算“坠落” 近日,马云与以色列特拉维夫大学的学生举行了一场座谈会,分享了一些人生心得。当被问到“阿里招人有什么学历背景要求吗?”马云不假思索地回答道:“没有!完全没有!如果我们对学历背景有什么要求的话,马云就被阿里巴巴拒之门外了。”他表示更看重进取精神和学习能力,而这并不取决于你毕业于哪所学校。 在就业学历歧视现象存在的当下,马云所阐述的用人观无疑更值得尊敬。一些企业,尤其是大企业,对求职者有不少歧视性要求,明确要求必须是哪一层级的高校。非“211”、非“985”高校的毕业生甚至连简历关都过不了,还有所谓“四非大学”的说法,即非“985”、非“211”、非 大学、非 学科。一些用人单位,甚至以招徕了多少名校生,作为炫耀的资本。 当然,马云所强调的也不是不看学历,而是不唯学历,更看重人才的进取精神和学习能力。这种用人观无疑是务实的。 不管是名校学生选择去中小企业还是去行业巨头,或者行业巨头应多招名校学生还是多招一般高校的学生,所基于的原则都应该是价值对等:企业的发展需要什么样的人才,能够为人才提供怎样的机会和舞台,能否做到人尽其才;人才又能为企业创造什么样的价值。诸如企业的属性、人才的学历标签,其实都是次要的。的人才,在一家成长型的中小企业中,或许能比在行业巨头里更有空间、更有作为。 现实中,我们看到的是这种价值关系的扭曲。企业在用人方面的学历歧视是导致这种价值关系扭曲的一个原因。当然,对此也有不少争议,比如就有观点认为,以学历取人是企业提高招聘效率的要求。 而社会观念也对双方选择产生了强大的影响。《人物》杂志近期对奥数天才付云皓的报道就是一个鲜明的例证。文章将曾经顶着神童光环保送北大,却因为在大学期间没有顺利毕业,而成为一名二本师范院校助教的故事定义为“坠落”,充满了对付云皓的惋惜之感。 名校毕业生从事什么样的工作才不算“坠落”?如果曾经的学霸,没有继续科研之路,而是去教书了,而且还是去了一所二本学校培养中学数学教师就是坠落,那么,名校毕业生去名不见经传的中小企业,是否也算得上是坠落呢?这种认为名校生就应该从事什么工作、有什么成就的社会观念,将会多大程度上影响名校生的选择? 一个人可以进入名校,必然有过人之处,名校的求学经历对一个人的成长相当重要。但是,这些都不意味着它就能够或者应该与世俗意义上的成功画等号。否则,期待名校生一定要成功、一定能成功,不仅是名校生的枷锁、非名校生的深渊,更是广大望子成龙的家长和中小学生难以承受之重。 哪里能够更好地发展潜能、实现价值,哪里就将是人才的聚集地,企业规模大小、发展阶段等都不是关键。不拘一格降人才应该是企业的基本用人观。马云所言,不过是常识,只不过就现实而言,常识倒像是清流,而常识的落地更为不容易。(杨三喜) 关键词:名校毕业生,就业,学历歧视责任编辑:芦静
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